Coordinador/a Talento Humano

1. Requisitos Académicos

• Educación: Tecnología o Profesional en Contabilidad, Administración de Empresas o afines.

2. Funciones del Cargo

• Responsable de liderar y ejecutar procesos integrales de Talento Humano, garantizando una correcta liquidación de nómina, seguridad social y prestaciones sociales, así como la adecuada gestión de contratación, reclutamiento y vinculación de personal. Además, realizará seguimiento a evaluaciones de desempeño, apoyará actividades de capacitación y bienestar, velará por el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y promoverá mejoras continuas en los procesos del área

3. Experiencia y Competencias

• Competencias: Organización, autonomía y atención al detalle
• Experiencia: 2 años en manejo de legislación laboral colombiana, nómina completa, seguridad social, incapacidades y software de nómina. Indispensable contar con manejo de Excel intermedio, capacidad de organización y orientación al detalle.

4. Condiciones del Cargo

• Sueldo: 2'500.000 a 3'000.000 + prestaciones de ley
• Horario: Lunes a Sábado 44 horas semanales
• Disponibilidad para Viajar: No

5. Información Adicional

Inicialmente la vinculación se realizará a través de temporal, con posibilidad de contratación directa por parte de la empresa según desempeño y evaluación realizada a partir de los 6 meses.

📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por de Whastapp, correo electronico o llamada telefonica para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.